Projectleider HR en digitalisering
Provincie Noord-Holland

HBO   |   Tussen €3598 en €5119   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur   |   Gepubliceerd van 15-4-2022 t/m 22-5-2022
Solliciteer (t/m 22-5-2022)

Jij leidt afwisselende projecten op het snijvlak van HR en digitalisering en draagt daarmee bij aan de toekomst van onze mooie provincie!

Maak kennis met HRM bij de provincie Noord-Holland: een complex werkveld waarin systemen, data en processen op het snijvlak van HR en bedrijfsvoering samenkomen. Een werkveld waar veel kansen en uitdagingen liggen op het gebied van datagedreven werken en digitalisering. Als projectleider pak jij deze op en draag je samen met collega’s in de hele organisatie bij aan de toekomst van onze provincie!

 

Jouw baan

De projecten die jij leidt duren meestal een halfjaar tot een jaar en zijn heel divers. De gemene deler? Ze gaan over HR en digitalisering. Zo willen we HR-data steeds meer koppelen aan andere data die we in de organisatie hebben. Bijvoorbeeld voor betere capaciteitssturing en identity- en accessmanagement. Hoe beter ons inzicht in data, hoe beter geïnformeerd we als organisatie strategische keuzes kunnen maken. Maar ook op andere vlakken zijn er veel interessante projecten. Bijvoorbeeld het verder implementeren van het leermanagementsysteem. Daarin staat nu al een aantal opleidingen. Als projectleider zorg je samen met team Leren en Ontwikkelen voor de verbreding van het aanbod. Hierbij gaat het zowel over het inrichten van een governance-structuur als om het feitelijk regelen dat de opleidingen in het systeem komen.

 

Een ander mogelijk project bestaat uit het verrijken van HR-data over de rollen van medewerkers. In ons SAP-systeem staat welke functie medewerkers hebben. Het punt is dat de titel uit ons functiehuis vaak te generiek is om echt helder te hebben wat iemand precies doet. Tegelijkertijd willen we ook geen wildgroei aan verschillende functietitels voor dezelfde rol. Hiervoor zijn wijzigingen in processen én in het systeem nodig. Op dit moment leggen we vast welke informatie over rollen we willen vastleggen. De volgende stappen: onderzoeken hoe we dit gaan doen en de implementatie. Dat is het moment waarop jij aanhaakt. Als projectleider breng je collega’s van verschillende disciplines bij elkaar en creëer je draagvlak voor veranderingen in processen, systemen en werkwijzen.

 

Dit bieden wij

  • Een brutojaarsalaris tussen € 52.848,- en € 75.179,- (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
  • Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

 

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

 

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

 

Het mooie aan jouw functie is dat je samenwerkt met collega’s in de hele organisatie. Je bouwt dus snel een breed netwerk op. Daarnaast heb je natuurlijk wel een vaste thuisbasis. Dat is het cluster Bedrijfsvoering binnen de sector HRM. In dit cluster werken we aan alle bedrijfsvoeringsaspecten op het gebied van HR. Denk aan financiën, communicatie en ICT. De sfeer is informeel en samenwerkingsgericht. We werken hybride en trappen elke week af met een gezamenlijke weekstart. Binnen het cluster werk je onder anderen nauw samen met de HR-analist.

 

Dit ben jij

  • Analytisch sterk. Bij voorkeur ben je ook bekend met een analytics-tool, zoals QlikSense, PowerBI of Tableau.
  • Goed in het kort en krachtig presenteren van data.
  • In staat om zelfstandig projecten in goede banen leiden.

 

Verder heb je:

  • Hbo- of wo-niveau.
  • Kennis van digitale (HR-)systemen en begrip van hoe systemen en processen van elkaar afhankelijk zijn.
  • Ervaring als projectleider in een complexe en dynamische omgeving.
  • Bij voorkeur ervaring met het inrichten van efficiënte processen aan de hand van lean, scrum of vergelijkbare methodieken.

 

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 22 mei 2022  via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Conny Hems, sectormanager HRM.

Wil je eerst meer informatie over de functie? 

Bel of app dan met Simone Humblet, teamsenior HRM, via 06-31688295. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

 

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Competenties

Zelfstandigheid
Analytisch vermogen

Contactpersoon sollicitatie

Conny Hems
hemsc
hemsc@noord-holland.nl

Contactpersoon vacature

Info Personeel
Helpdesk
023 514 5606
solliciteren@noord-holland.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Noord-Holland?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website

afbeelding kroon