Senior Asset manager/ plaatsvervangend sectormanager Beheer
Provincie Noord-Holland

WO   |   Tussen €4442 en €6324   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur   |   Gepubliceerd van 4-8-2022 t/m 21-8-2022
Solliciteer (t/m 21-8-2022)
Heb jij het in je ? Samen met je collega’s vanuit de sector Beheer de provinciale wegen en vaarwegen goed onderhouden.

 

Heb jij het in je ? Samen met je collega’s vanuit de sector Beheer de provinciale wegen en vaarwegen goed onderhouden. Het beheren van de infrastructuur in Noord-Holland: daar zijn de medewerkers van de sector (afdeling) Beheer dagelijks mee bezig. De Provincie heeft het beheer van het areaal ondergebracht in gebiedscontracten waar het dagelijks onderhoud wordt gerealiseerd. Samen met je collega’s in de sector zorg jij dat de contracten goed worden gemanaged. Met een gecertificeerde aanpak ISO 9001 en ISO 55001 wordt dit uitgevoerd.  De sector bestaat o.a. uit medewerkers in de functie van projectmanagers, omgevingsmanagers, contractadviseurs, technisch managers, die de gebiedscontracten aansturen, maar ook organiseren ze dat de steunpunten en installaties langs de weg optimaal kunnen functioneren. De coördinatie van de gladheidsbestrijding is tevens centraal belegd binnen de sector Beheer. Daarnaast weet jij nieuwe ontwikkelingen op het gebied van datagedreven werken actief vorm te geven binnen het werkveld. Jij bent nieuwsgierig naar de vraagstukken van duurzaamheid en circulariteit en hoe je die kunt implementeren binnen het werkveld.

Jouw baan

De sector is volop in ontwikkeling. Het beheer van gebieden wordt ver vooruit gepland; denk aan onderhouden van onze assets, zoals de signalering, verlichting en het asfalt. Maar ook aan de vaarwegen en oevers die binnen het beheersgebied vallen.
Als senior Assetmanager/ plaatsvervangend sectormanager ben jij de senior specialist  die weet waar beheer voor staat. Jij weet dit door te vertalen naar de projectmanagers en adviseurs zodat zij zich hierop kunnen richten. De  sectormanager vervang je bij afwezigheid. Jij zorgt er, samen met de sectormanager, voor dat de mensen binnen en buiten de sector optimaal kunnen (samen) werken.
Het bouwen van een hecht team en de toegevoegde waarde laten zien aan de rest van de organisatie, dat is waar de prioriteiten als eerste liggen. Maar samenwerking staat niet alleen binnen de sector hoog in het vaandel, het integraal management van de sector is ook van groot belang. Samen met de sectormanager Beheer stimuleer je de samenwerking binnen de provincie over de sectoren heen. Ook een kritische blik op de wijze hoe de processen efficiënt ingericht moeten worden. Jouw takenpakket als plaatsvervangend sectormanager Beheer wordt bepaald in overleg met de sectormanager Beheer. In ieder geval wordt dat niet saai. Buiten gebeurt het en wordt het areaal dagelijks gebruikt. Zorgen dat het areaal beschikbaar is, dat er veilig gewerkt kan worden, de prestaties en budgetten in balans zijn.  Het werk is veelzijdig en vraagt om goede gedegen kennis die maakt dat jij de senior bent waar de sector op kan bouwen.  

 

Ben jij iemand die senioriteit bezit in het werkveld van assetmanagement en wil je deze uitdaging met ons aangaan? Solliciteer dan snel!

Dit bieden wij

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 65.231 en € 92.868 (schaal 13) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen;
  • Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal;
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov;
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid;
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden;
  • Een baan op ons eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem, met dynamische werkplekken die passen bij de werkzaamheden die je op dat moment wilt doen: van stiltezone tot ontmoetingsplein met koffiebar.

 

De sector Beheer is binnen de directie Beheer en Uitvoer (B&U)  verantwoordelijk als opdrachtgever voor het laten uitvoeren van het dagelijks beheer van het ‘areaal’ van de Provincie Noord-Holland . De sector heeft alle aan de infrastructuur verbonden ‘assets’ van de provincie in beheer. Deze assets omvatten de wegen, vaarwegen, kunstwerken en het wegmeubilair. Beheer ontvangt de opdracht voor het tactisch en operationeel beheren en onderhouden van deze assets en zorgt dat de werkzaamheden worden uitgevoerd. Daarnaast is Beheer verantwoordelijk voor de gladheidsbestrijding en het beheer van de steunpunten binnen de provincie. Vanuit de sector wordt intensief samengewerkt met de andere sectoren van B&U en de directie Beleid. In het werk staat de ‘PCDA cyclus’ centraal.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

 

De sector Beheer is binnen de directie Beheer en Uitvoer (B&U)  verantwoordelijk als opdrachtgever voor het laten uitvoeren van het dagelijks beheer van het ‘areaal’ van de Provincie Noord-Holland . De sector heeft alle aan de infrastructuur verbonden ‘assets’ van de provincie in beheer. Deze assets omvatten de wegen, vaarwegen, kunstwerken en het wegmeubilair. Beheer ontvangt de opdracht voor het tactisch en operationeel beheren en onderhouden van deze assets en zorgt dat de werkzaamheden worden uitgevoerd. Daarnaast is Beheer verantwoordelijk voor de gladheidsbestrijding en het beheer van de steunpunten binnen de provincie. Vanuit de sector wordt intensief samengewerkt met de andere sectoren van B&U en de directie Beleid. In het werk staat de ‘PCDA cyclus’ centraal.

Dit ben jij

  • Jij bent resultaatgericht, vooruitstrevend, een teamspeler en een leider;
  • Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om het anders te doen;
  • Je hebt een duidelijke visie op beheer en onderhoud en weet deze te verwoorden naar de politieke bestuurlijke omgeving;
  • Je bent analytische en hebt een no-nonsense mentaliteit, gericht op oplossingen. Daarbij doorzie jij wat de gevolgen zijn van een kleine verandering in het grotere geheel van asset management;
  • Je functioneert effectief op strategisch en op operationeel niveau.

 

Verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau richting technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Kennis en ervaring ligt op het snijvlak tussen techniek enerzijds en relatiebeheer anderzijds;
  • Aantoonbare ervaring met opdrachtgeverschap en het resultaatgericht aansturen van externe uitvoerders is een pré;
  • Ervaring met het initiëren en realiseren van veranderingen op het gebied van professionalisering en cultuur;
  • Aantoonbare affiniteit en eventueel ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Inzicht in het politiek en bestuurlijke krachtenveld en de maatschappelijke omgeving;
  • Ruime kennis en ervaring op het betreffende werkveld van asset management, waarvan minimaal 5 jaar vanuit een senior positie op een vergelijkbaar niveau. 

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 20 augustus 2022  via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Robert Stuurman, sectormanager Beheer. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Han Roebers via 06-31688285. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

 

 

Goed om te weten

 

  • In verband met de vakantieperiode hanteren we een langere reactietermijn.
  • Eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 25 augustus.
  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

 

 

Competenties

Analytisch vermogen
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Robert Stuurman
sectormanager Beheer
+31611868552
robert.stuurman@noord-holland.nl

Contactpersoon vacature

Info Personeel
Helpdesk
023 514 5606
solliciteren@noord-holland.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Noord-Holland?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website

afbeelding kroon