Senior onderzoeker
Provincie Noord-Holland

Grote vraagstukken met veel impact op de omgeving: die spelen er volop in de provincie Noord-Holland. Denk aan de stikstofcrisis, energietransitie en woningbouwopgave. Om deze uitdagingen het hoofd te kunnen bieden, is kennis essentieel. En dus ben jij als senior onderzoeker onmisbaar. Jouw onderzoeken, evaluaties en monitoring leveren inzichten op die wij toepassen in ons beleid. Impact maken op wat er buiten gebeurt? Dat doe je hier.

Jouw baan

Je werkt aan evaluaties, monitoring en onderzoeken die bijdragen aan de kwaliteit van het beleid van onze provincie. Dit doe je binnen een breed scala aan onderwerpen in de fysieke leefomgeving. Denk aan natuur, cultuur, wonen, economie en de energietransitie. Op welke onderwerpen jij je precies richt? Dat bepalen we graag samen met jou. Hierbij kijken we uiteraard naar jouw achtergrond en interesses. Wat vaststaat is dat je, als breed inzetbare onderzoeker, steeds twee tot drie grote projecten hebt lopen. Zo voer je bijvoorbeeld zelf een evaluatie uit van nieuw ingevoerd beleid, geef je inhoudelijke en methodologische begeleiding aan een uitbesteed m.e.r.-onderzoek rondom de aanleg van een weg, beoordeel je offertes en gunningen inhoudelijk, en werk je samen met een collega aan de monitoring en evaluatie van een toegekende subsidie.  

Steeds heb je te maken met een breed speelveld en diverse stakeholders. Intern overleg je, gezien de wisselende onderwerpen waarop je je richt, met steeds weer andere beleidscollega’s. En extern sta je in nauw contact met belanghebbenden als gemeenten en partners als kennis- en onderzoeksinstellingen. Het brede netwerk in onderzoek, kennis, data en monitoring op milieuvlak dat je idealiter al hebt, bouw je continu verder uit. Daarnaast sta je voor je collega-onderzoekers klaar als betrokken en deskundige sparringpartner. Je denkt mee over de inhoud van de onderzoeken, bewaakt de kwaliteit van de opgeleverde onderzoeks- en planproducten, en bespreekt onderzoeken en onderzoeksresultaten met bestuurders. En heb je een idee voor een onderzoek of een onderzoeksmethode? Dan deel je dit met je collega’s en werk je het, indien relevant, zelfstandig uit. Jouw doel? Met jouw onderzoeksexpertise ons beleid beter maken.

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € tussen € 65.590,37 en € 92.853,43 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jij werkt binnen de directie Beleid in de sector Onderzoek en Informatie. Hier werk je samen met ongeveer dertig collega’s aan evaluatie, monitoring, onderzoek en (geo)data. Met twaalf van deze collega’s vorm jij het onderzoeksteam, een diverse en enthousiaste club onderzoekers met uiteenlopende achtergronden, kennis en ervaring. We werken informeel samen en helpen elkaar graag. Regelmatig zien en spreken we elkaar op kantoor; sowieso eens in de twee weken voor ons teamoverleg. Verder werk je nauw samen met de beleidsadviseurs m.e.r. bij de sector Omgevingsbeleid. Zij geven onder meer uitvoering aan de wettelijke procedures op basis van Europese regelgeving, de Wet milieubeheer en het Besluit m.e.r.

Dit ben jij

• Doortastend: je bent een echte aanpakker en gaat dan ook zelfstandig en voortvarend aan de slag.
• Resultaatgericht: je bent gedreven om de gewenste doelen te behalen.
• Bestuurssensitief: onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden voel je feilloos aan.
• Verbindend: je bent een enthousiaste teamspeler die het leuk vindt samen met anderen, in- en extern, de best mogelijke resultaten neer te zetten.

Verder heb je:

• Wo-niveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring met het uitvoeren en begeleiden van beleidsonderzoek, monitoring en –evaluaties.
• Sterke analytische en onderzoeksmethodologische vaardigheden.
• Kennis van de veranderende rol van onderzoek binnen transitieopgaven en de netwerksamenleving.
• Bij voorkeur ervaring met de m.e.r.-procedure en de methodes en technieken van m.e.r.-onderzoek.

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 5 juni 2023 via de solliciteer direct button. Je kunt je motivatie en cv richten aan Henk Fernee, plaatsvervangend sectormanager Onderzoek en Informatie, Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Henk via 06 – 53 71 56 70. Met vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk Info Personeel via 023 - 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.

• Acquisitie naar aanleiding van de vacature is niet wenselijk.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.