Projectleider technisch beheer en onderhoud
Provincie Noord-Holland

Als onze nieuwe projectleider technisch beheer en onderhoud zie jij erop toe dat de beheer- en onderhoudsprojecten van de provinciepanden goed en soepel verlopen. Dat doe je samen met collega’s, zoals de contractmanager beheer en onderhoud, en met externe partners, zoals SPIE. Denk hierbij aan projecten als het vervangen van verouderde gebouwinstallaties, bijvoorbeeld brandmeldinstallaties, airco of verlichting. Of aan het vervangen van bouwkundige elementen zoals dakbedekking of vloeren. Het kan ook om schilderwerkzaamheden of kleine verbouwingen gaan.
 

Jouw baan
 

De gebouwen van de provincie Noord-Holland dienen regelmatig onderhouden te worden, zodat ze geschikt zijn en blijven om in te werken. Tijdens het onderhoud moeten je collega’s en het bestuur er goed in kunnen doorwerken. Dat is de uitdaging waar je als projectleider technisch beheer en onderhoud continu voor staat.
 

Je werkt op basis van (meerjaren)plannen die je samen met je beheer- en onderhoudscollega’s en onze externe partners maakt. Je geeft de opdracht voor projecten, ontwerpt ze van begin tot eind en begeleidt ze. Ook houd je de uitvoering in de gaten, die de externe partners verzorgen. Je stelt offerte-uitvragen op en beoordeelt de offertes van leveranciers. Verder zorg je voor de financiële afhandeling en voor bijvoorbeeld het up-to-date laten maken van de gebouwinformatie en -tekeningen.   
 

Voor zowel de grote als de kleine projecten ben jij het aanspreekpunt voor externe partners. Ook binnen de eigen organisatie komen collega’s naar jou met vragen of opmerkingen over het beheer en onderhoud van de provinciepanden.
 

We vinden het belangrijk dat je ervaring en inspiratie opdoet bij andere provincies en facilitaire organisaties. Je neemt bijvoorbeeld deel aan het interprovinciaal overleg voor beheer en onderhoud en er komen regelmatig organisaties op bezoek die willen weten hoe wij het beheer en onderhoud regelen. Daarnaast hebben we veel contact met facilitaire hbo-opleidingen en begeleiden we jaarlijks stagiaires. Binnen de eigen organisatie is kennisdeling met collega’s ook een belangrijk speerpunt.

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 49.715 en € 70.175 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken.
• Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. 
   

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
 

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je gaat werken bij de sector Facility Management. Deze sector is, in vergelijking met andere provincies, een voorloper in het vakgebied. Samen groeien we door naar een regie-organisatie: we laten operationele diensten uitvoeren door de expertise van de markt en voeren de regie over die contracten. We ontwikkelen nieuwe facilitaire werkconcepten voor de rest van de organisatie. Op facilitaire congressen en tijdens gastcolleges dragen we onze kennis met liefde over. In de sector gebeurt altijd wel iets onverwachts en dat maakt het werk nog afwisselender en leuker. Je 23 collega’s houden van innovatie en nieuwe dingen. Het team doet geregeld mee aan een pubquiz en tijdens uitjes en borrels spreek je elkaar ook over andere dingen dan werk.

Dit ben jij

• Een teamspeler die collega’s en de organisatie graag verder helpt. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je luistert goed.
• Iemand die effectief communiceert en rustig blijft onder druk.
• Resultaatgericht en proactief: je houdt altijd het einddoel in de gaten en durft initiatief te nemen.
• Omgevingsbewust en nieuwsgierig: je bent op de hoogte van wat er speelt in de organisatie en je stelt vragen.
• Iemand met een facilitair oog: je signaleert dingen als je door onze gebouwen loopt, zonder alleen naar je eigen werkgebied te kijken. Je denkt dus ook op andere facilitaire aandachtsgebieden mee.
• Positief-kritisch naar onze leveranciers: je investeert in de samenwerkingsrelatie, maar durft ook kritisch te zijn.

Verder heb je:
 

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek. Of je hebt een hbo-diploma facility management op zak en ervaring in technische functies.
• Je hebt een breed technisch inzicht en je hebt eerder met vastgoed gewerkt.
• Je hebt ervaring als projectleider, bij voorkeur van technische projecten.                                         

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 2 oktober 2023 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Rob Tresoor, sectormanager Facility Management.. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Jildert Douma, via 06–21112633. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023–514 56 06.

Goed om te weten
 

• De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 oktober en woensdag 18 oktober.
• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.