Applicatiebeheerder Geo-ICT
Provincie Noord-Holland

Als applicatiebeheerder Geo-ICT in Haarlem draag je bij aan het oplossen van uitdagingen op het gebied van wonen, klimaat, energie en de kwaliteit van het landelijk gebied. Je beheert ons GIS-platform waarmee jouw collega’s goed onderbouwde, ruimtelijke keuzes kunnen maken. Zo draag je in nauwe samenwerking met je team en andere afdelingen bij aan een duurzame toekomst voor onze provincie, en een betere leefomgeving van 2,8 miljoen Noord-Hollanders!

Jouw baan

Waar bouwen we nieuwe woningen? Kan een bedrijventerrein uitbreiden? En hoe raken deze plannen aan onderwerpen als biodiversiteit, landbouw en milieukwaliteit? Het is nog maar een greep uit de vraagstukken van onze provincie. Jouw rol? Zorgen dat onze beleidsadviseurs beschikken over de juiste analyses uit ons GIS-platform. Jij beheert onze geografische informatiesystemen en bijbehorende applicaties, past de nieuwste datatechnologieën toe en werkt continu aan verbetering en innovatie. Daarmee vorm je de brug tussen onze GIS- en data-adviseurs en de in- en externe partijen die het systeem operationeel houden.

Centraal in jouw functie staat het efficiënt beheren van ons Esri-georiënteerde GIS-platform in de AWS-cloud en onze Tableau-georiënteerde BI SaaS-omgeving, inclusief bijbehorende applicaties. Extra interessant? Onze overstap naar de Amazon Web Services-cloud! In deze omgeving houd je onze applicaties operationeel en voer je wijzigingen door. Daarvoor zoek je actief de samenwerking op met je collega-applicatiebeheerder, de adviseur Geo-informatievoorziening, onze interne klanten en de ICT-organisatie (Fujitsu). Of het nu gaat om het oplossen van technische problemen, het beheren van software-updates, of het uitrollen van nieuwe en gewijzigde applicaties, jij zorgt dat ons Geo-ICT- en BI-platform up-to-date en toekomstbestendig blijven. En je springt bij als je collega’s je hulp nodig hebben in hun werk.

Dit bieden wij

• Een brutojaarsalaris tussen € 57.791,04 en € 81.712,22 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 5.000,- per 5 jaar.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jij stapt binnen bij team Beheer en Vernieuwing, onderdeel van de sector Onderzoek en Informatie. Hier tref je 9 deskundige collega’s: een collega-applicatiebeheerder, 2 adviseurs ruimtelijke informatievoorziening, een functioneel beheerder, 2 web-appontwikkelaars en 2 databeheerders. De sfeer? Die is collegiaal! We staan altijd voor elkaar klaar, drinken graag koffie samen en ondersteunen elkaar in het werk. Ook sluiten we zo’n 4 keer per jaar aan bij de borrels van onze sector. We adviseren de provincie over het gebruik van (ruimtelijke) data in beleidsprocessen, ontwikkelen digitale kaarten en viewers, bouwen datagedreven webapplicaties, en beheren databestanden en het provinciebrede GIS-platform.

Dit ben jij

• Samenwerkingsgericht: jij zoekt actief de verbinding op met collega’s en stelt je dienstverlenend op richting onze interne klanten, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
• Communicatief sterk: je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je boodschap zowel schriftelijk als in gesprekken helder overbrengen.
• Analytisch: je legt makkelijk verbanden, bent nieuwsgierig naar wat er binnen de provincie speelt en herkent verbeterkansen snel.
• Oplossingsgericht: je vertaalt wensen en ingewikkelde datavraagstukken naar de juiste, creatieve oplossingen.
• Overtuigend: je kunt je adviezen en ideeën helder formuleren en onderbouwen, weet anderen hierin mee te nemen en realiseert zo verandering.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau, in de richting van (Geo-)informatie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het beheer van ESRI GIS-platforms en -applicaties, en kennis van de actuele ESRI-technologie en ETL-tools (FME server beheer).
• Gespecialiseerde kennis op het gebied van Geo-ICT. Denk aan kennis van Windows Server, databasetechnologie, internet- en beveiligingsstandaarden en scriptingtalen zoals JavaScript, Python en OGC standaarden.
• Ervaring met de actuele ESRI-technologie, zoals de verschillende onderdelen van het ArcGIS Enterprise platform, ArcGIS Pro en Web-clients.
• De juiste vaardigheden om voorstellen voor technische aanpassingen of wijzigingen aan applicaties te beoordelen en te formuleren.

Word onze nieuwe collega

Upload uiterlijk 19 mei 2024 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Noor Bouwens, sectormanager Onderzoek en Informatie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Noor, via 06 – 11 86 85 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.