Beleidsadviseur cultuur en leefbaarheid
Provincie Noord-Holland

WO, HBO   |   Tussen €4128 en €5827   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur   |   Gepubliceerd van 4-6-2024 t/m 25-6-2024
Solliciteer (t/m 25-6-2024)

Levendige dorpen en steden in Noord-Holland met goede voorzieningen en toegang tot cultuur voor iedereen. Daar ga jij voor.

Voor vitale dorpen en steden zijn goede voorzieningen, zoals scholen, sportaccommodaties, dorpshuizen en culturele voorzieningen belangrijk. Als beleidsadviseur cultuur en leefbaarheid ondersteun je gemeenten en regio’s om hun voorzieningen op peil te houden. Op deze manier verbeteren we de leefbaarheid. Ook stimuleer je de samenwerking voor cultuur in de Metropoolregio Amsterdam.

Jouw baan

Om de voorzieningen in dorpen en steden op peil te houden, verkent de provincie de mogelijkheden om gemeenten hierbij te ondersteunen. Bijvoorbeeld door kennisontwikkeling, versterken van netwerken en het adresseren van knelpunten. Ook onderzoeken we de mogelijkheid om regionale afspraken te maken in de vorm van regionale voorzieningenakkoorden. Als beleidsadviseur cultuur en leefbaarheid ga je aan de slag met de uitkomsten van deze verkenning.

 

Je gaat in gesprek met gemeenten en regio’s over de uitdagingen die zij op het gebied van voorzieningen en leefbaarheid op zich af zien komen. Samen met collega’s die zich bezighouden met verwante onderwerpen, zoals regionaal openbaar vervoer, ruimtelijke ordening en wonen, denk je na hoe de provincie hier bij kan helpen. Uiteindelijk vertaal je dit naar concrete acties.

 

Daarnaast richt je je op een aantal belangrijke dossiers binnen het cultuurbeleid van de provincie. Zo ga je aan de slag met het programma Kunst, Cultuur en Erfgoed in de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Dit programma is het resultaat van de samenwerking tussen provincie en de grote gemeenten in de MRA, zoals Amsterdam, Haarlem en Zaanstad. Het heeft tot doel om het cultuuraanbod in de MRA beter toegankelijk te maken voor inwoners en bezoekers. Samen met de partners ga je aan de slag met de doorontwikkeling van dit programma. Een ander onderwerp waar je mee aan de slag gaat talentontwikkeling. Je verkent welke mogelijkheden de provincie heeft om de ontwikkeling van cultuurtalent te stimuleren en hoe je daarbij kan inspelen op nieuwe initiatieven en ontwikkelingen elders in het land en bij het Rijk.

Dit bieden wij

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 60.629,83 en € 85.567,76 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

 

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

 

Je gaat aan de slag bij de afdeling Omgevingskwaliteit. De afdeling werkt aan het vormgeven van een prettige woon-, werk- en leefomgeving. Hierbij verbinden we het verleden aan de toekomst. Onderdeel van die omgeving is het erfgoed, de bestaande (cultuur)landschappen en de culturele infrastructuur. Je maakt onderdeel uit van het team erfgoed en cultuur. Jouw 9 collega’s zijn deskundig op diverse onderwerpen, zoals archeologie, monumenten of bibliotheken. Het zijn allemaal mensen met een groot hart voor cultuur. Jij speelt als beleidsadviseur cultuur en leefbaarheid een belangrijke rol bij de huidige en toekomstige opgaven.    

Dit ben jij

  • Zelfstandig én goed in samenwerken: Je werkt zelfstandig aan de uitvoering van de dossiers, maar  je werkt samen met anderen aan de inhoud ervan.
  • Initiatiefrijk en verbindend: je bent nieuwsgierig en gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden. Je weet snel relaties op te bouwen met relevante betrokkenen, zoals gemeenten, regionale samenwerkingspartners en collega’s met andere expertises..
  • Communicatief sterk: je kunt je visie zowel mondeling als schriftelijk helder overbrengen.
  • Omgevingsbewust: je hebt oog voor bredere ontwikkelingen die relevant zijn voor je werk en weet deze te vertalen naar de provinciale praktijk.
  • Resultaatgericht en flexibel: Je bent gericht op het realiseren van doelstellingen, maar je speelt  ook goed in op veranderingen. Je kijkt vooruit, pikt signalen op, neemt actie of stuurt bij.

 

Verder heb je:

  • Minimaal hbo-opleiding, bij voorkeur in een culturele richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, binnen de (Rijks)overheid of bijvoorbeeld een aan de overheid verbonden culturele organisatie. Als je nog maar weinig ervaring hebt maar wel de overtuiging dat deze functie precies is wat je zoekt, nodigen we je uit om te solliciteren.
  • Enige jaren ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
  • Brede kennis van wat er (landelijk) speelt in relatie tot je vakgebied bij de vraagstukken waaraan je werkt.
  • Kennis van en inzicht in actuele beleidsmatige ontwikkelingen op gebied van cultuur en de rol van de provincie hierin.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 25 juni 2024 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Daphne Rigter, sectormanager Omgevingskwaliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Marjo Schlaman, plaatsvervangend afdelingsmanager Omgevingskwaliteit, via 06 – 50095963. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Competenties

Flexibiliteit
Zelfstandigheid
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Initiatief
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Daphne Rigter
rigterd@noord-holland.nl

Contactpersoon vacature

Info Personeel
Helpdesk
023 514 5606
solliciteren@noord-holland.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Noord-Holland?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Videosollicitatie

Ik wil een videosollicitatie opnemen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website

afbeelding kroon