Projectleider studiefase infra
Provincie Noord-Holland

Het leiden en organiseren van omvangrijke infraprojecten in de studiefase: daarvoor sta jij als projectleider in Haarlem aan de lat. Of het nu gaat om het vervangen, uitbreiden of verbeteren van infrastructuur, jij onderzoekt welke oplossingsrichting het best past. Daarbij zorg je dat duurzaamheid centraal staat én draag je bij aan de mobiliteitstransitie, waarbij we inwoners in de provincie Noord-Holland stimuleren om vaker voor de fiets of het ov te kiezen. Jouw belangrijkste uitdaging? De juiste balans vinden tussen de verschillende belangen in projecten.

Jouw baan

Dankzij jou verbeteren we de bereikbaar- en verkeersveiligheid van Noord-Holland op een duurzame manier. Je werkt aan grote projecten met budgetten van 10 tot 50 miljoen euro. Denk aan de aanleg van een doorfietsroute tussen 2 steden. Het ecologisch inrichten van oevers om de biodiversiteit langs het water te verbeteren. Of het ontwerpen van een veilige fietsonderdoorgang. Meestal stuur je 4 projecten tegelijk aan, waarbij je altijd samenwerkt met een projectsecretaris. Ligt er een nieuwe opgave? Dan stel je met de opdrachtgever de projectscope, de doelen en het budget vast in een opdrachtbrief. Vervolgens vorm je een team van specialisten met wie je het vraagstuk verkent en diverse oplossingen ontwikkelt.

Samen met je team breng je de ruimtelijke ontwikkelingen en risico’s bij projecten in kaart en betrek je stakeholders. Denk aan agrariërs van wie we grond willen aankopen voor een fietspad, maar ook belangengroepen zoals de ANWB en de Fietsersbond. Met hen weeg je de voor- en nadelen van oplossingen af, waarna je de politiek-bestuurlijke besluitvorming voorbereidt. Komt er een besluit over de voorkeursvariant? Dan stel je een statusrapport op en draag je de projectscope over aan ons Integraal Projectmanagementteam. Omdat we nauw samenwerken met alle collega’s die betrokken zijn bij het bouwen en onderhouden van provinciale infrastructuur, houd je de betrokkenen tijdens de studiefase op de hoogte en blijf je na overdracht beschikbaar voor vragen en ondersteuning.

Dit bieden wij

• Een brutojaarsalaris tussen € 62.145,56 en € 87.706,98 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren, faciliteren en werken aan woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Binnen onze nieuwe unit Studieprojecten werk je samen met 18 projectleiders en -secretarissen. Wat ons team uniek maakt? We zijn volop in ontwikkeling! We zoeken daarom meerdere enthousiaste collega's die samen met ons het projectmanagement naar een hoger niveau willen tillen. In ons team staan we altijd voor elkaar klaar, en we zorgen dat het gezellig is in de unit. Onze ambitie? De indrukwekkende portefeuille aan infraprojecten succesvol realiseren en daarmee het verschil maken voor de inwoners van Noord-Holland. Jij krijgt daarbij de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Thuiswerken kan op eigen initiatief, zolang het past binnen je planning. Wel zien we je graag minimaal 2 keer per week op kantoor.

Dit ben jij

• Communicatief vaardig: je staat voor je projecten en weet je standpunten overtuigend over te brengen. Ook werk je soepel samen met verschillende partijen, geef je duidelijk advies en kun je goed presenteren.
• Verbindend: je kunt stakeholders goed verbinden, brengt verschillende belangen samen en weet draagvlak te creëren voor de beste oplossingen.
• Analytisch sterk: je werkt gestructureerd en denkt scherp na over hoe je van een probleem of vraagstuk tot een breedgedragen oplossing komt.
• Oplossingsgericht: je komt met slimme, doordachte oplossingen en durft daarbij buiten de gebaande paden te denken.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau en een diploma in projectmanagement. Of de motivatie om die via ons te behalen
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het ruimtelijk domein of met projectmatig werken.
• Ervaring met het samenbrengen van uiteenlopende belangen.
• Bij voorkeur kennis van bestuurlijke processen.
• Bij voorkeur interesse of ervaring met (civiele) techniek en/of mobiliteit.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 1 oktober 2024 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Barry Hol, unitmanager Studieprojecten. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Barry via 06 – 18 60 92 06. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 52 22 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.