Landschapsarchitect
Provincie Noord-Holland

Noord-Holland kent veel grote opgaven en ambities. Denk aan de woningbouwopgave, energietransitie en opgaven voor water, biodiversiteit en kringlooplandbouw. Als we deze allemaal willen realiseren, hebben we minimaal 27% meer ruimte nodig. We moeten dus op zoek naar slimme oplossingen. Als landschapsarchitect weet je, met jouw integrale blik, de verschillende opgaven aan elkaar te verbinden en nieuwe oplossingen te bedenken. Op zo’n manier dat de leefomgeving erop vooruit gaat. Zie jij het al voor je, bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders? Solliciteer nu!

Jouw baan

Samen met je collega’s ontwerp je landschappen met nieuwe functies en kwaliteiten. Denk aan multifunctionele dijklandschappen, waterrijke veengebieden en energieclusters. Dit doe je vanuit een grondige kennis van – en fascinatie voor – onze rijke Noord-Hollandse geschiedenis. Landschap, omgevingskwaliteit en cultuurhistorie zijn bij jou in goede handen. Als senior ontwerper gebruik je ontwerpend onderzoek en (GIS) analyses als basis voor toekomstgerichte (gebieds)perspectieven.

Je draagt bij aan integrale beleidsadviezen en bestuurlijke besluiten die impact hebben op de ruimte. Je bent inhoudelijk trekker van (deel)projecten, zoals het actualiseren van de Leidraad Landschap & Cultuurhistorie, en organiseert ontwerpateliers met interne en externe partijen op basis van inspirerende (kaart)beelden, teksten en presentaties. Ook ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en interne afstemming met de Adviescommissie Ruimtelijke Ontwikkeling (ARO). Je gaat er actief op uit en onderhoudt contacten met ontwerpers, planologen en adviseurs van onder andere gemeenten, waterschappen, belangenorganisaties als Landschap Noord-Holland en adviesorganisaties omgevingskwaliteit zoals Mooi Noord-Holland.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 - € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. 

• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. 

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. 
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.  
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. 
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op onze eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem. 
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. 

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.  

Hier ga je werken 

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. 

Je maakt onderdeel uit van het ontwerpteam, met 12 stedenbouwkundigen en landschapsarchitecten, bij de sector Omgevingskwaliteit. Onze nieuwe sector is nog volop in ontwikkeling. Kenmerkend is dat wij, vanuit een integrale en gebiedsgerichte benadering, werken aan (ruimtelijke) opgaven. Hiervoor brengen we onze vakkennis in. Vanuit landschap, erfgoed, archeologie, cultuur en ontwerp dragen we zorg voor een goede Omgevingskwaliteit. Wat ons bindt? Creativiteit, vakinhoudelijke gedrevenheid en samenwerking. We hebben interesse in elkaar en elkaars werk, staan voor elkaar klaar en ondernemen activiteiten, zoals borrels en excursies. Tegelijk is er genoeg ruimte voor een eigen koers en persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Dit ben jij

• Je bent analytisch en bevlogen. Je vertaalt complexe regionale vraagstukken in hanteerbare ontwerpopgaven en maakt deze begrijpelijk voor anderen. Je maakt samenhang (in ruimte, functies en tijd) inzichtelijk en bewaakt deze.
• Je bent zelfstandig en proactief. Je maakt makkelijk verbinding met collega’s, mede-ontwerpers, belanghebbenden en experts en zorgt zo voor begrip, enthousiasme en draagvlak.
• Je bent nieuwsgierig en goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het landschap en de wereld van het landschapsontwerp.
   
• Je communiceert duidelijk en weet anderen te enthousiasmeren en overtuigen van jouw ideeën.
• Je houdt je hoofd koel, ook onder druk weet jij de kwaliteit van je werk en het proces te bewaken.

Verder heb je:

• Wo-niveau of een hbo-diploma landschapsarchitectuur aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met ontwerpopgaven in het landelijk gebied op het regionale schaalniveau.
• Gevoel voor de vaak ingewikkelde bestuurlijke en maatschappelijke context en weet deze effectief te betrekken in het ontwerpproces.
• Aantoonbare affiniteit met cultuurhistorie en erfgoed.
• Beheersing van Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop en GIS-software.

Reageer uiterlijk t/m 19 januari 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Daphne Rigter, sectormanager Omgevingskwaliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Daphne via 06 – 21 11 26 24. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3)

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.