Collectiebeheerder archeologiemuseum Huis van Hilde

Stel je voor: jij werkt dagelijks tussen duizenden archeologische vondsten die samen het verhaal van Noord-Holland vertellen. Als collectiebeheerder bij archeologiemuseum Huis van Hilde in Castricum zorg je dat dit erfgoed behouden blijft én toegankelijk is voor onderzoekers en bezoekers. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en vrijwilligers in een hecht team waar kennis delen, collegialiteit en enthousiasme centraal staan. 

Jouw baan

Jij zorgt voor het behoud en het beschikbaar stellen van de archeologische collectie voor onderzoek en publiek. Je ontvangt nieuwe vondsten uit opgravingen, controleert hun staat en registreert ze in de collectiedatabase TMS. Je houdt het depot klimaat technisch in topconditie en schakelt met restauratoren wanneer conservering nodig is. Denk bijvoorbeeld aan het veiligstellen van eeuwenoude aardewerkscherven of het begeleiden van restauratie van bijzondere objecten die later in een tentoonstelling te zien zijn.

Daarbij werk je samen met collega’s, onderzoekers, vrijwilligers en externe partners zoals universiteiten, musea en archeologische bedrijven. Je ondersteunt tentoonstellingsprojecten en denkt mee over de presentatie van de vaste collectie: van het herinrichten van een zaal tot het schrijven van teksten voor publieksactiviteiten. Ook begeleid je onderzoekers in het depot en beantwoord je vragen van bezoekers. Zo combineer je specialistisch collectiebeheer met samenwerking en publieksgericht werken in een inspirerende omgeving.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen  € 3.422,37 - € 4.814,21 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat in het museum. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. 
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. 

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Jouw werkplek wordt archeologiemuseum Huis van Hilde in Castricum, een inspirerende plek grenzend aan de duinen. Hier werken circa 20 vaste medewerkers en 120 enthousiaste vrijwilligers samen aan het behoud en de presentatie van de archeologische collectie van Noord-Holland. Onze belangrijkste taken zijn het beheren, registreren, conserveren en presenteren van de collectie, én het begeleiden van onderzoekers en publiek. De sfeer is collegiaal en betrokken: kennis delen, elkaar helpen en samen plezier hebben in het werken met erfgoed staan centraal.

Dit ben jij

• Organiserend: je plant en organiseert zelfstandig, terwijl je het overzicht houdt.
• Hands-on: je hebt een praktische instelling en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Coachend: je kunt vrijwilligers en collega’s aansturen en begeleiden, met oog voor het sociale aspect van hun werk. En je werkt met plezier samen met medewerkers die soms extra ondersteuning nodig hebben.
• Ruimdenkend: je staat open voor nieuwe ideeën.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau op het gebied van archeologie, (kunst)geschiedenis, erfgoed, archivistiek of collectiebeheer, bijvoorbeeld aan de Reinwardt Academie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als collectiebeheerder in een museale instelling, waarvan minimaal 3 jaar in een coördinerende rol. Je hebt ervaring met preventieve conservering en weet hoe je de kwaliteit van een collectie op de lange termijn waarborgt.
• Ruime ervaring met TMS, inclusief implementatie, optimalisatie en dagelijks beheer. 
• Ervaring met (pre)historische objecten, waardoor je weet hoe je daarmee moet omgaan.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 12 oktober 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Rylana Seelen, directeur Archeologiemuseum Huis van Hilde/Archeologisch depot provincie Noord-Holland. Wij gaan ervan uit dat je per 1 januari 2026 volledig beschikbaar bent voor ons. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan Martin Veen, senior collectiebeheerder via 06 - 41 04 56 12 of mail naar: veenmc@noord-holland.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.