Contractadviseur social return

Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt én aan maatschappelijke meerwaarde? Als contractspecialist social return in Haarlem zorg je dat afspraken over social return in onze inkoop ook echt resultaat opleveren. Je werkt samen met collega’s, interne opdrachtgevers en contractpartners. Zo maak je impact met zorgvuldig contractbeheer, heldere analyses en praktisch advies.

Dit ga je doen

De provincie Noord-Holland koopt jaarlijks veel producten en diensten in. Bij deze opdrachten zetten we social return in als contractvoorwaarde. Daarmee creëren onze contractpartners werk- en werkervaringsplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Als contractspecialist social return bewaak je de afspraken die hierover met contractpartners zijn gemaakt. Je volgt de voortgang, toetst de uitvoering en helpt partijen om afspraken goed na te komen.

De Contractadviseur is onze inhoudelijke expert op het gebied van afsprakennaleving. Je werkt nauw samen met het team Inkoop, interne contracteigenaren, de inkoopadministratie, interne opdrachtgevers en contractpartners. Ook stem je regelmatig af met de adviseur sociaal inkopen. Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Je plant adviesgesprekken met contractpartners over hun verplichtingen voor social return.
• Je toetst plannen van aanpak van contractpartners en adviseert hierover aan de adviseur sociaal inkopen.
• Je voert contractgegevens in WIZZR in, beantwoordt vragen, maakt jaar- en trendrapportages en inhoudelijke analyses.
• Je volgt via de webapplicatie WIZZR of contractpartners hun afspraken nakomen.
• Je werkt samen met de organisatie en inkoopadministratie aan inzicht in de benutting van contracten.
• Je draagt bij aan het verbeteren van werkafspraken en processen.
• Je gebruikt je kennis van doelgroepen, regelingen en subsidiemogelijkheden om de uitvoering van afspraken goed te beoordelen.
• Als interne ambassadeur informeer en enthousiasmeer je collega's over de mogelijkheden van social return, zodat dit leidt tot betere aanbestedingen en hogere maatschappelijke impact.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.886,37 en € 5.474,08 (schaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Een Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Dit kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je Individueel Keuzebudget gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.
• Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten. 

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland

Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega’s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.

Als contractadviseur social return werk je bij de directie Concernzaken, bij de sector Subsidies en Inkoop en binnen het team Inkoop. Het team werkt aan een zorgvuldig en professioneel inkoopproces voor de hele provincie. Je draagt daarin bij aan sociale duurzaamheid: via inkoop zetten we concrete stappen naar meer kansen op werk voor kwetsbare mensen. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe contractpartners.

Dit ben jij

• Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht, ook wanneer je met meerdere contracten en belangen tegelijk werkt.
• Je bent analytisch en weet gegevens en afspraken te vertalen naar duidelijke conclusies en rapportages.
• Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen contractpartners en collega’s binnen de provincie.
• Je bent proactief: je signaleert knelpunten op tijd en denkt mee over haalbare oplossingen.
• Je combineert een dienstverlenende houding met het vermogen om duidelijk op naleving van afspraken toe te zien.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van inkoopprocessen bij een overheidsorganisatie;
• Basiskennis van de aanbestedingswetgeving;
• Kennis van of affiniteit met het domein social return;
• Affiniteit met SharePoint en procesoptimalisatie binnen inkoop;
• Ervaring met rapportagevraagstukken en kennis van en ervaring met Excel;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Zo kun je solliciteren

Reageer tot en met 29 november 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Marieke Nieland, sectormanager Subsidies en Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Myriam in 't Veen, adviseur sociaal inkopen, via 06 – 48139086. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Dit is goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Dit zijn gegevens van oud-collega’s of oud-werkgevers, die kunnen vertellen hoe je je werk doet en hoe het is om met je te werken.