Landschapsarchitect

Noord-Holland kent veel grote opgaven en ambities. Denk aan de energietransitie, de transitie naar kringlooplandbouw en de opgaven om waterkwaliteit en biodiversiteit te verbeteren. Als we deze allemaal willen realiseren, hebben we minimaal 27% meer ruimte nodig. We moeten dus op zoek naar slimme oplossingen. Als landschapsarchitect draag jij bij aan een mooiere en toekomstbestendige leefomgeving voor bijna 3 miljoen mensen. Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Hier krijg je ruimte voor creativiteit, visie en impact. Zie jij het al voor je? Dan is dit jouw kans!

Jouw baan

Samen met je collega’ werkt aan inspirerende projecten, zoals klimaatbestendige dijklandschappen, natuur-inclusieve stadland overgangen en energielandschapen. Je combineert kennis van verleden, heden en toekomst om met sterke analyses en ontwerpend onderzoek tot een samenhangende visie te komen. Je denkt strategisch mee, trekt deelprojecten en organiseert creatieve ontwerpateliers met in- en externe partners. Je brengt mensen samen en weet anderen te inspireren. Je adviseert actief bij plannen en projecten van gemeenten en andere partijen en coördineert de ambtelijke adviezen die de provincie geeft voor ruimtelijke kwaliteit. In jouw werk zit dus veel afwisseling tussen projecten op verschillende schaal- en abstractieniveaus. 

De komende periode liggen er mooie uitdagingen in het landelijk gebied. Jij werkt aan de landschappen van de toekomst, zoals energie- en voedsellandschappen. Met ontwerpend onderzoek verken je nieuwe mogelijkheden en geef je vorm aan landschappen die ook voor meerwaarde zorgen bij de bestaande omgeving. Je vertaalt nieuwe functies en kwaliteiten naar plannen die passen bij het karakter van Noord-Holland. Met jouw kennis en respect voor landschap, cultuurhistorie en omgevingskwaliteit zorg je dat Noord-Holland toekomstbestendig blijft.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.337,88 en € 6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. 
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. 
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Je maakt onderdeel uit van het ontwerpteam met 12 stedenbouwkundigen en landschapsarchitecten, bij de afdeling Omgevingskwaliteit. Deze afdeling werkt vanuit verschillende invalshoeken en gebiedsgericht aan ruimtelijke ontwikkelingen. Vanuit landschap, erfgoed, archeologie, cultuur en ontwerp zorgen we voor een goede omgevingskwaliteit. Wat ons bindt? Creativiteit, vakinhoudelijke gedrevenheid en samenwerking. We hebben interesse in elkaar en elkaars werk, staan voor elkaar klaar en ondernemen activiteiten, zoals borrels en excursies. Tegelijk is er genoeg ruimte voor een eigen koers en persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Dit ben jij:

• Analytisch sterk: je kan (ruimtelijke) vraagstukken vertalen naar hanteerbare ontwerpopgaven op regionale schaal en deze begrijpelijk maken voor anderen. Je bekijkt de verschillende opgaven altijd in samenhang, en maakt de korte- en lange termijn consequenties van bepaalde keuzes helder. Je kunt deze terugbrengen tot de kern en naar heldere adviezen, in woord en beeld, vertalen.
• Verbindend en communicatief vaardig: je bouwt en onderhoudt sterke relaties met in- en externe partijen en kan op verschillende niveaus schakelen. Daarbij kun jij je verplaatsen in de diverse partijen en eventuele tegengestelde belangen overbruggen. Je communiceert duidelijk en weet anderen te enthousiasmeren. 
• Omgevingsbewust: je begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt en voelt de belangen die spelen bij stakeholders en eventuele gevoeligheden in je dossiers goed aan.

Verder heb je:

• Een diploma landschapsarchitectuur op wo of hbo niveau aangevuld met minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met ontwerpopgaven op het regionale schaalniveau.
• Aantoonbare affiniteit met ontwerpopgaven in het landelijk gebied bij voorkeur gerelateerd aan de landbouw- en/of energietransitie. 
• Je kunt goed werken met Adobe Illustrator, InDesign, en Photoshop.
• Bij voorkeur heb je ook ervaring met GIS-software.

Word onze nieuwe collega

Vanwege de zomervakantie wordt deze vacature langer opengesteld. Reageer uiterlijk 17 augustus 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv, motivatiebrief en portfolio. Je kunt je sollicitatie richten aan Daphne Rigter, afdelingsmanager Omgevingskwaliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Daphne via 06 – 21 11 26 24. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.