Plv. sectormanager Bestuur en Strategie en unitmanager Toezicht

Een baan waarin jij jouw strategische visie tot leven brengt en jouw leidinggevende kwaliteiten kunt ontwikkelen. Klinkt goed? Kom dan werken als plaatsvervangend sectormanager Bestuur en Strategie en unitmanager Toezicht bij de provincie Noord-Holland in Haarlem. Je stuurt samen met de sectormanager een divers team van bevlogen collega’s aan, in een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Je denkt mee over de toekomst van jouw sector en speelt daarmee een sleutelrol in dé opgaven van dit moment. Daarnaast ben je binnen deze sector als unitmanager verantwoordelijk voor de unit Toezicht en de uitvoering van de provinciale toezichtstaken.

Jouw baan

De organisatie van de provincie bestaat naast de provinciale ambtenaren en het bestuur (Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten) uit meerdere directies. De directie is de schakel tussen het bestuur en de ambtenaren. Jouw sector Bestuur en Strategie maakt deel uit van de directie Beleid. Je ondersteunt de sectormanager met het aansturen van teams en collega’s. Samen zorgen jullie voor een positief, veilig en professioneel werkklimaat. Een omgeving waar medewerkers zich prettig voelen, optimaal kunnen werken en zich kunnen ontplooien. Je coacht en stimuleert collega’s en bent een betrokken en kritische sparringpartner over de strategische ontwikkeling voor zowel jouw sectormanager als andere leden in het managementteam van de directie. Binnen Bestuur en Strategie houdt een aparte unit zich bezig met het toezicht op gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en waterschappen. Deze unit Toezicht bestaat uit 2 teams met eigen teamcoördinatoren: Financieel Toezicht en Generiek Interbestuurlijk Toezicht. De unit is ruim een jaar geleden gevormd en er zijn veel nieuwe collega’s bijgekomen. Als manager stuur jij deze teams aan en zorg je dat de unit zich verder ontwikkelt.

Het mooie aan deze baan? De combinatie van jouw rol als plaatsvervanger met die van unitmanager. Als plaatsvervangend sectormanager vervul je niet alleen bepaalde taken voor een aantal teams binnen de sector, maar sta je ook met 1 been in de uitvoering. Je geeft sturing aan belangrijke opgaven, werkt beleidsstrategieën uit en adviseert met je teamleden over besluiten op jouw beleidsterrein. Samen met de teams speel je in op nieuwe ontwikkelingen. Je onderhoudt intern een breed netwerk, maar zit ook aan tafel met partners buiten onze organisatie. En is jouw sectormanager afwezig? Dan ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de sector en vervang je de sectormanager in het managementteam Beleid. Daarnaast ben je direct verantwoordelijk voor de unit Toezicht. Je werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van het provinciale toezichtbeleid en de verbinding met de bredere Agenda Kwaliteit Openbaar Bestuur.   

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 6.012,99 en € 8.515,11 (schaal 14) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van bijna 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. 

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

De directie Beleid kijkt met een frisse blik naar duurzame ruimtelijke ontwikkeling, waterbeheer, milieu, regionale economie en monumentenzorg. En natuurlijk naar mobiliteit en alles wat daarmee te maken heeft. Van provinciale infrastructuur en openbaar vervoer tot duurzame mobiliteit. Je krijgt volop de ruimte om te werken aan nieuw uitvoerbaar beleid dat als voorbeeld dient voor andere organisaties. De sector Bestuur en Strategie zorgt voor de kwaliteit van het openbaar bestuur in Noord-Holland. Zo wordt er gewerkt aan een nieuwe agenda om dit versterken, gemeenten beter te ondersteunen en onze toezichtstaken verder uit te lijnen. Ook adviseert deze sector het college en de ambtelijke organisatie over strategische vraagstukken die te maken hebben met bestuurlijke verhoudingen en de positie van de provincie. Daarnaast behartigen we de provinciebelangen in Brussel en Den Haag, houden we toezicht op gemeenten, regio’s en waterschappen en adviseren onze bestuursadviseurs de leden van GS. 

Dit ben jij

• Een stabiele persoonlijkheid: je geeft mensen de ruimte, maar blijft staan als het stormt. Bij jou weet iedereen waar ze aan toe zijn.
• Mensgericht: je hebt oog voor collega’s en hun mening, werkt goed samen en omarmt verschillen in het team.
• Een heldere visie: jij kent jouw vakgebied en vertaalt de laatste ontwikkelingen naar jouw team en onze organisatie.
• Thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en de portefeuille bestuur: je hebt een scherp politiek inzicht en voelt het bestuurlijke én maatschappelijke krachtenveld goed aan.
• Standvastig: je hebt een no-nonsense mentaliteit en een scherp analytisch vermogen. Je denkt oplossingen en stelt grenzen als dat nodig is.

 Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau.
• Ervaring in het aansturen van een groot team in een professionele organisatie is een pré.
• Managementervaring met bedrijfsvoering is een pré.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 28 september 2025 je via de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Jan Willem Mollema, afdelingsmanager Bestuur en Strategie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Jan Willem, via 06 –18 60 94 32 . Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 52 22 (keuze 3). De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 29 september t/m 3 oktober.