Senior beleidsadviseur erfgoed en ruimte

Jouw uitdaging als beleidsadviseur erfgoed en ruimte? Zorgen dat de cultuurhistorische objecten, structuren en landschappen die Noord-Holland zo uniek maken een inspirerende plek krijgen in onze ruimtelijke opgaven en transities. Denk aan de karakteristieke stolpboerderijen, de eeuwenoude dijken en de polders die herinneren aan de ontginningsgeschiedenis van de provincie. Maar ook monumenten als pakhuizen, kerken en watertorens. En niet te vergeten de Hollandse Waterlinies en de Beemster: Unesco-werelderfgoederen. Allemaal zijn ze onmisbaar voor een prettige en toekomstbestendige leefomgeving met culturele betekenis.

 Jouw baan

 Samen met een collega-beleidsadviseur ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om erfgoed en monumenten in Noord-Holland. Hoe zorgen we, door erfgoedinclusief te ontwikkelen, dat erfgoed en ruimtelijke opgaven als de energietransitie en woningbouwontwikkeling elkaar versterken? En hoe beschermen we ons cultureel erfgoed, borgen we het belang ervan, en bieden we tegelijkertijd oplossingen voor opgaven als de transitie van het landelijke gebied? Belangrijke vraagstukken nu de beschikbare ruimte in onze provincie onder druk staat. Want willen we alle opgaven realiseren, dan hebben we 27% meer ruimte nodig. Jij adviseert met een integrale blik over slimme oplossingen waarmee de kwaliteit van de leefomgeving vooruitgaat.

 Jouw rol is even uitdagend als afwisselend. Zo zit je in werkgroepen rondom ruimtelijke transities, schrijf je adviezen voor je gedeputeerde of het college van Gedeputeerde Staten en werk je samen met externe partners aan het behoud van het erfgoed. Of je neemt deel aan een interprovinciale werkgroep voor vraagstukken rondom het werelderfgoed Hollandse Waterlinies. Met je collega’s stem je af welke taken jij oppakt. Waar je ook aan werkt, jij zorgt dat de diverse erfgoedwaarden in onze provincie behouden blijven en een inspiratiebron zijn in de uiteenlopende complexe opgaven.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4919,62 - € 6.953,11 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.  
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. 
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. 
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

 En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. 

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

 Je maakt deel uit van het team Erfgoed en Cultuur bij de afdeling Omgevingskwaliteit. Op de afdeling werken we vanuit verschillende invalshoeken aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zo zorgen we vanuit landschap, erfgoed, archeologie, cultuur en ontwerp voor een goede omgevingskwaliteit. Wat ons bindt? Creativiteit, vakinhoudelijke gedrevenheid en samenwerking. We hebben interesse in elkaar en elkaars werk, staan voor elkaar klaar en ondernemen samen activiteiten, zoals borrels en excursies.

Dit ben jij

• Verbindend: Met jouw samenwerkingsgerichte instelling stap je makkelijk op mensen af. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met collega’s en externe partijen, kunt je verplaatsen in verschillende standpunten en eventuele tegengestelde belangen overbruggen. 
• Communicatief sterk: Je brengt je visie zowel mondeling als schriftelijk helder over op anderen. Ook kun je goed luisteren, en weet je lastige onderwerpen constructief te bespreken en heldere afspraken te maken.
• Omgevingsbewust: Je bent breed georiënteerd en kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied. Zo heb je onder andere zicht op de grote ruimtelijke transities in relatie tot erfgoed. Ook begrijp je hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt en voel je goed aan welke belangen er spelen bij stakeholders en wat de gevoeligheden zijn in je dossiers.
• Energiek: Met gedrevenheid en een leergierige en resultaatgerichte houding ga jij continu op zoek naar de beste oplossingen voor onze provincie.

 Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van erfgoedstudies, planologie, geografie of cultuurhistorie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie waarin je jouw kennis van (gebouwd) erfgoed hebt ingezet in ruimtelijke opgaven of transities.
• Ervaring met het werken in een politieke omgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de Erfgoedwet, en van de processen binnen ruimtelijke ordening.
• Ervaring met data analyseren en vertalen naar inzichten voor je beleidswerk.

 Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk18 augustus 2025 via de solliciteer direct-button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Daphne Rigter, sectormanager Omgevingskwaliteit. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 20, donderdag 21 en vrijdag 22 augustus. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Nanette van Goor, teamcoördinator team erfgoed en cultuur, via 06 –18 60 94 09. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.