Senior Strategisch adviseur Concerncontrol

De provincie Noord-Holland investeert jaarlijks ruim € 500 miljoen in een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor alle Noord-Hollanders. Een omgeving vol mooie natuur, schoon water, natuurinclusieve landbouw en open landschap. De ambities zijn groot, de uitdagingen complex en de omgeving dynamisch. Dit vraagt om goede managementinformatie en bestuurlijke informatievoorziening, essentieel voor sturing en besluitvorming. Niet alleen inhoudelijk, maar ook gericht op effect en impact. Hieraan wil jij toch ook bijdragen?

Jouw baan

Als onafhankelijk sparringpartner en strategisch adviseur draag je bij aan de kwaliteit van de informatie voor de sturing en besluitvorming van de provincie. Op basis van jouw kennis en inzichten bied je managers, directie en bestuur advies en reflectie bij sturingsvraagstukken, bij de voorbereiding van (strategische) besluitvorming en de kwaliteit van de P&C-documenten. Dit doe je zelfstandig maar ook in nauwe samenwerking met je collega's binnen de sector Concerncontrol. 

Je hebt een scherp oog voor de volledigheid van bedrijfsmatige informatie en de impact van voorstellen op korte en lange termijn. Je bewaakt dat voorstellen duidelijk en voldoende resultaatgericht zijn en dat de informatie betrouwbaar is. Daarnaast zorg je ervoor dat ze binnen wet- en regelgeving passen en dat (strategische) risico’s goed in beeld zijn.

Je gaat op een kritische, proactieve, zorgvuldige en constructieve wijze te werk door open het gesprek aan te gaan. Je benoemt voor- en nadelen, ook de ongemakkelijke, daagt uit en verbindt verschillende disciplines. Zo kan directie en bestuur weloverwogen afwegingen maken en goed geïnformeerd besluiten nemen.

Binnen de organisatie vervul je een impactvolle rol. Je neemt je verantwoordelijkheid en krijgt energie van het behalen van de beste resultaten. Je gaat geen gesprek uit de weg en kent mede daardoor de organisatie als geen ander. Dit voed je in jouw rol en stelt je in staat om tot afgewogen adviezen te komen.

De kwaliteit, betrouwbaarheid en het gebruiksgemak van data is cruciaal. We gaan de komende jaren een nieuw bedrijfsvoeringssysteem aanschaffen en inrichten. Dat houdt ook in dat er opnieuw gekeken gaat worden naar de effectiviteit en logica van (financiele) informatiestromen. En welke verbeteringen daar te halen zijn om sturing en verantwoording beter te ondersteunen. Aan de kant van de inhoudelijk verantwoordelijke budgethouder en aan de kant van de ondersteunende afdelingen. We horen graag welke visie je hier op hebt en welke bijdrage jij hier aan kan geven.  
 
Er zijn binnen ons team momenteel drie senior adviseurs Concerncontrol, elk met een eigen focusdirectie. Wegens de groei van onze opgaves en daarmee van de organisatie zoeken we een nieuwe collega om ons team te versterken.  Jij krijgt als focus de directie Beleid. De verdeling van de directies kan in de loop van de tijd onderling verschuiven. Als onafhankelijk adviseur ben je lid van het managementteam van deze directie. Zo ben je op de hoogte van wat er speelt en kun je vroegtijdig meekijken, meedenken, adviseren en kritisch blijven.

De Directie Beleid (BEL) van de Provincie Noord-Holland werkt aan de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen. Denk aan thema’s als mobiliteit, wonen, energie, economie en een gezonde leefomgeving. Binnen de directie werken verschillende sectoren samen aan beleid, strategie en uitvoering, vaak in nauwe samenwerking met gemeenten, het Rijk, maatschappelijke organisaties en inwoners. Zo draagt Directie Beleid bij aan een duurzame, bereikbare en aantrekkelijke provincie voor iedereen.  Je adviseert het management over risico’s en prestaties, analyseert en verbindt gegevens en draagt bij aan transparante verantwoording en besluitvorming richting bestuur. Je verzorgt de interne voortgangsrapportages die de basis vormen voor de trimester gesprekken tussen management en directeur en vervolgens tussen directeur en algemeen directeur. Vanzelfsprekend werk je hierbij nauw samen met collega’s van de directie Concernzaken met onder andere de sectoren financiën en HRM. 

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 6.103,18 en € 8.642,83 (schaal 14) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van bijna 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. 
• Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. 

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.  

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Bij Concerncontrol werken 20 bevlogen professionals, actief binnen de disciplines concerncontrol, auditing, interne controle, informatiebeveiliging en privacy. Wat ons bindt, is dat we allemaal vanuit een onafhankelijke rol bijdragen aan de kwaliteit van de organisatie. De drijfveer in ons werk is de constante vraag: kan het beter, en hoe kunnen we dat ondersteunen? We zijn onafhankelijk in onze oordeelsvorming, tegelijkertijd voelen we ons trots en verbonden met ons werk, onze collega’s en onze provincie. Nieuwsgierigheid, openheid en het actief delen van informatie zijn voor ons vanzelfsprekend. We richten ons op het verbinden van mensen en het samenbrengen van uiteenlopende vraagstukken. Humor en relativeringsvermogen maken deel uit van onze werksfeer en vinden we onmisbaar.

Dit ben jij

• Onafhankelijk en nieuwsgierig: je komt vlot tot een helder oordeel, ook bij ingewikkelde of gevoelige vraagstukken en vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe vraagstukken.
• Snel, helder en overtuigend: jij staat stevig in je schoenen. Je kan je adviezen en overwegingen snel en helder formuleren zowel mondeling als schriftelijk.   Waarbij je een scherp oog hebt voor context en impact.
• Een echte verbinder: samenwerken en mensen verbinden gaan jou van nature goed af. Organisatie- en politiek-bestuurlijk sensitief: je voelt feilloos krachtenvelden en belangen aan en gaat hier op de juiste manier mee om.
• In je observaties en adviezen ben je een breed en integraal denker die strategische belangen en doelen goed kan verbinden met bedrijfsvoering.

Verder heb je   

• Wo-werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante opleiding. 
• Aantoonbare kennis van, inzicht in en ervaring met onafhankelijke integrale toetsing en advisering, en de ontwikkeling van stuurinformatie. 
• Een visie op de kwaliteit van informatie en de P&C documenten en je kan die omzetten in concrete adviezen. 
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol en omgeving 
• Kennis van informatiemanagement, datastromen en procesmanagement is een pre.    
• En niet onbelangrijk je hebt naast je professionele drive een gezonde hoeveelheid relativeringsvermogen en humor. 

Word onze nieuwe collega

Reageren kan tot en met 6 mei 2026 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Jolanda Riel, Concerncontroller. Wil je eerst meer informatie over de functie? Stuur een mail met je vraag en telefoonnummer naar Jolanda.riel@noord-holland.nl.  Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 52 22 (keuze 3).

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. 
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.