Specialist (geo)databeheer

Goed en innovatief beheer en gebruik van wegen, bruggen, sluizen en andere eigendommen van de provincie Noord-Holland kan niet zonder de juiste data. Als specialist (geo-) databeheer houd jij je bezig met het verzamelen, invoeren en analyseren van deze data en denk je mee over de datakwaliteit. En hebben projecten een datavraag? Dan zorg jij dat ze de juiste informatie krijgen. Belangrijk, want op die manier lever je een directe bijdrage aan actuele ontwikkelingen in Noord-Holland.

Jouw baan

De provincie Noord-Holland heeft 584 kilometer wegen, 60 kilometer busbanen, 384 kilometer fietspaden, 253 kilometer vaarwegen en ruim 600 bruggen, sluizen, tunnels en ecoducten in beheer. Dit is slechts een greep uit de eigendommen van de provincie. Het vervangen van een wegdek of de bouw van een nieuwe brug: alle informatie over het onderhoud van onze assets wordt verwerkt in onze systemen. Jij houdt in de gaten of dit goed gebeurt. Is alles volgens de datastandaard ingevoerd? Klopt de data met wat er eerst stond? Je voert analyses uit op de datakwaliteit en kijkt samen met betrokkenen als aannemer of ingenieursbureau naar wat er beter kan.

Ook ga je aan de slag met datavragen uit de organisatie. Je denkt slim mee in het maken van data-analyses. Zegt de informatie wel wat het moet zeggen? Of heb je meer informatie nodig om tot de juiste analyse te komen? Een voorbeeld: De provincie heeft veel bermen die gemaaid moeten worden. Om de biodiversiteit te bevorderen wordt het oppervlak van de berm en de manier van maaien vastgelegd. Maar zegt het aantal vierkante meters wel genoeg, als de berm een helling is? En hoe leggen we dit vast? Daar denk jij actief over mee. Ook werk je mee aan het vastleggen van de informatie van de provincie op basis van landelijke standaarden. Je onderzoekt hoe we omgaan met verschillende definities van data en hoe de informatie overgezet kan worden. 

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.735,55 en € 5.261,64 (schaal 10) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt. Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. 

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.  

Hier ga jij werken 

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Lees meer op www.noord-holland.nl/wiezijnwij. 

Jouw team Data & Informatie bestaat uit 25 enthousiaste collega’s die nauw samenwerken. We werken in verschillende sub-teams van bijvoorbeeld data scientists en experts op het gebied van mobiliteitsdata en databeheer. Door middel van viewers en dashboards ontsluiten wij data en analyses voor onze collega’s en externe partners. Hiermee dragen wij bij aan datagedreven beleids- en besluitvorming en uitvoering. 

Dit ben jij 

• Analytisch: je doorgrondt snel complexe gegevens en verwerkt deze tot bruikbare informatie.
• Nauwkeurig: je hebt oog voor detail en werkt precies, waardoor je fouten in data snel spot.
• Samenwerkingsgericht: je communiceert makkelijk met collega’s en werkt graag in teamverband.

 Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau bij voorkeur in een opleiding met geografie, geo-informatie of data-analyse.
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met geodata en datakwaliteitsprocessen.
• Ervaring met software voor databeheer en analyse, zoals GIS of andere geodatatools.
• Kennis van de inhoud en ontwikkelingen van informatiestandaarden, zoals IMGeo en IMBOR.
• Ervaring in assetmanagement en/of mobiliteitsdata.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 15 september 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Remy Kluizenaar, manager Data & Informatie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan, vanaf 18 augustus, met Martijn Nijhout, specialist (geo)databeheer, 06 – 31 68 81 00. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3).

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.