Stage Recruitment – Carrière-events en arbeidsmarktbenadering

Wil je onderzoeken waar je als organisatie het beste zichtbaar kunt zijn om jong talent aan te trekken? Dan is deze stage bij de provincie Noord-Holland iets voor jou.

Jouw stageopdracht

Het doel van deze stageopdracht is om inzicht te krijgen in relevante carrière-events bij mbo, hbo- en wo-instellingen, zoals stagemarkten en bedrijvendagen. Je brengt in kaart welke evenementen er zijn en stemt deze af op de behoefte aan stagiairs.  Je werkt nauw samen met corporate recruiters en levert een concreet advies op over waar en wanneer de provincie Noord-Holland het beste zichtbaar kan zijn om talent aan te trekken. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je brengt carrière-events bij mbo- en hbo-instellingen in kaart en legt contact met stagecoördinatoren, studieverenigingen en loopbaanservices. Per event verzamel je kerninformatie, zoals doelgroep, datum, deelnamevoorwaarden en kosten.
Daarnaast haal je intern op waar behoefte is aan stagiairs en starters, welke profielen aansluiten en waar extra zichtbaarheid gewenst is.

Op basis van deze inventarisatie stel je een concreet advies op over aan welke events de provincie het beste kan deelnemen, gericht op schaarse doelgroepen zoals IT-, data- en data science-professionals, technische adviseurs, juristen met specialistische kennis (bijvoorbeeld omgevingsrecht en aanbestedingsrecht), inkoop- en aanbestedingsspecialisten, financiële professionals en experts in de infratechniek.

Na besluitvorming zorg je samen met betrokken collega’s voor een goede organisatie en sterke vertegenwoordiging van de provincie op deze events.

Wat wij bieden

• Een stageperiode van 3 tot 6 maanden, start in september 2026
• Een werkweek van 24 tot 36 uur
• Een stagevergoeding van € 746,47 bruto per maand op basis van 32 uur
• Een leerzame en uitdagende stage binnen een professioneel en betrokken team
• Begeleiding door drie corporate recruiters
• Een laptop gedurende je stageperiode

Wat wij van jou verwachten

• Je bent een derde jaars hbo student met affiniteit voor HR en recruitment
• Je bent communicatief vaardig en proactief
• Je werkt zelfstandig én goed samen
• Je hebt sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden
• Je kunt goed plannen en organiseren

En dat is nog niet alles. Lees op Stage lopen - Provincie Noord-Holland waar je als stagiair nog meer op kunt rekenen.

Hier ga je werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. De Provincie Noord-Holland werkt daarbij op basis van de principes van Assetmanagement om de infrastructuur op een goede manier beschikbaar te houden voor de weggebruikers.    En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. 

Je loopt stage bij de sector Mens, Werk en Organisatie. Deze sector bestaat uit ongeveer 50 collega’s. Je werkt nauw samen met drie corporate recruiters, die ieder een eigen directie en portefeuille hebben. De sfeer in het team is open, collegiaal en ambitieus. Er is volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 10 juli 2026 via de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Jasper Groebe, sectormanager Mens, Werk en Organisatie. Wil je eerst meer weten over de stage? Neem contact op met Sevim Cizmeli via 06 50 09 59 68. Vragen over de procedure? Bel de Servicedesk Info Personeel via 023 – 514 52 22 (keuze 3).

Goed om te weten

• Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie die een afspiegeling is van de samenleving.
• Voor deze stage is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.