Technisch Manager

Werk mee aan de realisatie van de HOV-busbaan tussen Schiphol en Noordwijk: een veelzijdig project waar civiele techniek, infrastructuur en installaties samenkomen. In het IPM-team draag jij bij aan de technische koers en zorg je dat kwaliteit, veiligheid en maakbaarheid geborgd zijn. Je schakelt tussen ontwerp en uitvoering, werkt samen met diverse partners en groeit onder begeleiding van een senior technisch manager naar meer eigenaarschap. Zo bouw je aan duurzame mobiliteit én je eigen ontwikkeling.

Jouw baan 

Je werkt aan de realisatie van de HOV-busbaan tussen Schiphol en Noordwijk: een nieuwe, vrijliggende busbaan met brug over de Ringvaart in een complexe omgeving. Dit project combineert civiele techniek, infrastructuur en werktuigbouwkundige installaties. Denk aan de aanleg van een nieuwe vrijliggende busbaan, diverse conditionerende werkzaamheden zoals kabels en leidingen en omgevingsvoorbereiding. Jij zorgt dat alle technische onderdelen naadloos samenkomen. 

Binnen het IPM-team ben jij medeverantwoordelijk voor de technische koers van het project. Je borgt de kwaliteit, veiligheid en maakbaarheid en vertaalt complexe eisen naar concrete oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met adviseurs, aannemers en interne specialisten. Je leert van een senior technisch manager die de regie voert, terwijl jij steeds meer eigenaarschap pakt over onderdelen van het project. Je schakelt tussen voorbereiding en uitvoering. Op kantoor werk je aan technische vraagstukken en afstemming met partners. Buiten zie je hoe plannen werkelijkheid worden en stuur je bij waar nodig. Ontstaan er technische uitdagingen of wijzigingen? Dan analyseer je snel en kom je met doordachte oplossingen. 

Wat dit project extra interessant maakt, is de integrale aanpak en de focus op toekomstbestendige mobiliteit. Je werkt aan een duurzame OV-verbinding en past innovatieve technieken toe. Zo bouw je niet alleen aan infrastructuur, maar ook aan je eigen ontwikkeling als technisch manager. 

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken 

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. 

Je bent onderdeel van de directie Beheer en Uitvoering. Het speelveld van deze directie? Zo’n 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer OV-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Jij werkt samen met 30 collega’s in de unit Techniek en Omgeving van de sector Realisatie Infrastructurele Projecten. Hiervan is ongeveer de ene helft omgevingsmanagers en de ander helft technische managers. Samen vormen we een betrokken, informele en resultaatgerichte club. Elke keer sta je weer voor nieuwe technische en maatschappelijke uitdagingen in een wereld die snel verandert. We hebben te maken met ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, circulariteit en technologie. Deze dynamiek maakt ons vak extra interessant!

Dit ben jij

• Communicatief sterk: je brengt ingewikkelde technische informatie helder over en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders, van collega’s tot aannemers. 
• Besluitvaardig: je neemt doordachte beslissingen bij onverwachte technische uitdagingen en behoudt het overzicht in complexe situaties. 
• Iemand met inlevingsvermogen en de juiste voelsprieten: je begrijpt de dynamiek tussen de verschillende belangen, kunt effectief manoeuvreren binnen een bestuurlijke context en hebt oog voor politieke gevoeligheden. 

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau in een relevante richting, zoals civiele techniek. 
• Enkele jaren ervaring in technisch management bij infrastructurele projecten.  
• Ervaring met werken in IPM-teams en met enkelvoudige of meervoudige multidisciplinaire projecten. 
• Kennis van Systems engineering en werken met Relatics is een pre. 

Word onze nieuwe collega 

Reageer voor 14 augustus 2026 via de solliciteer direct-button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Dineke Mulderij, plv. Sectormanager Infrastructurele Projecten via 06 – 21112638. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 56 06. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 56 06. 

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.