Unitmanager Financiële strategie, kaderstelling en advies

Als unitmanager in Haarlem sta je midden in het financiële hart van de provincie Noord-Holland. Je stuurt een team aan van zo’n 20 hoogopgeleide professionals die inhoudelijk de begrotings- en budgetverantwoordelijken binnen de organisatie adviseren, begeleiden en faciliteren. Of juist organisatiebreed waken over zaken als fiscaliteit en treasury. Jij zorgt voor de juiste focus op het verbeteren van samenwerking, hebt aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en kijkt kritisch hoe we processen en procedures kunnen optimaliseren . Zo werk je samen aan een solide financiële korte- én langetermijnkoers binnen de provincie. 

Jouw baan

Jouw uitdaging als unitmanager? Zorgen dat de adviseurs in je team goed kunnen inspelen op bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Of het nu gaat om slim omgaan met fiscale regelingen en vrijstellingen of liquiditeitsbeheer. Of over het effectief en doelmatig inzetten van budgetten voor complexe financiële opgaven, zoals rondom de woningbouw, energietransitie en robuuste natuurgebieden. Jouw team adviseert gevraagd en ongevraagd. Jij overziet het totaal en  versterkt de samenwerking met andere teams. Je bent er scherp op dat de financiële sturing optimaal is ingericht en volgens de wettelijke spelregels verloopt. 

Ook motiveer je jouw financiële professionals om toekomstgericht aan de ontwikkeling van hun kennis en vaardigheden te werken. Vanzelfsprekend heb je aandacht voor hoe het met iedereen gaat. Zodat je collega’s lekker in hun vel zitten, op een fijne manier samenwerken en er samen aan bijdragen dat we als provincie onze budgettenefficiënt en doelmatig besteden.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.866,33 en € 8.307,42 (schaal 14) op basis van 36 uur per week.
•  Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. 
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. 
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. 

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Een goede mix van frisse blikken, kennis en ervaring, dat is kenmerkend voor jouw team binnen de sector Financiën . Net zoals de gedrevenheid om te zorgen dat de financiën binnen de provincie top geregeld zijn. Hoewel we allemaal onze eigen verantwoordelijkheden hebben, denken we graag met elkaar mee over vraagstukken. Een keer per week bespreken we als team alle lopende dossiers. En sowieso werken we tenminste de helft van de tijd op kantoor. Maar ook daarbuiten weten we elkaar makkelijk te vinden. Ook voor gezelligheid. Zo organiseren we elke 6 weken een vrijblijvende borrel en af en toe leuke sectoruitjes.

Dit ben jij

• Mensgericht: je hebt oog voor de collega’s om je heen en hun ontwikkelperspectief. Je geeft hen de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en weet ze in hun kracht te zetten.
• Politiek sensitief: je kunt je goed verplaatsen in het politieke speelveld van bestuurlijke organisaties en hebt gevoel voor de onderlinge verhoudingen.
• Procesmatig sterk: je denkt in ketens, rollen en verantwoordelijkheden om samenwerkingen te stroomlijnen en bent besluitvaardig in het optimaliseren van processen.
• Flexibel: je kunt goed schakelen tussen operationele en strategische, en korte- en langetermijnvraagstukken.
• Evenwichtig: je kunt goed omgaan met deadlines en bewaart de rust als de druk hoog is.

Verder heb je:

• Wo-niveau in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of accountancy.
• Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsfinanciën, bij voorkeur bij een decentrale overheid
• Ruime ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals.
• Het vermogen om helder te communiceren en anderen te overtuigen van oplossingen en ideeën.
• Gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 8 juni 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Kegel, sectormanager Financiën. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Wouter via 06 – 11 07 92 95. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.